最后更新于2024年8月2日(星期五)20:12:33 GMT
这证明了它致力于营造一个卓越的工作环境, Rapid7很荣幸入选《十大赌博正规信誉网址》评选的2024年美国最佳工作场所. 这种认可不仅强调了Rapid7对员工的奉献精神, 但也巩固了它在那些将员工满意度和幸福感作为企业成功关键因素的公司中的地位.
员工敬业度在工作场所的重要性
员工在工作场所的敬业度与更高水平的生产力和积极的业务成果有关. 根据盖洛普的 全球工作场所状况:2023年报告在美国，那些不敬业的员工，或者那些积极不敬业的员工，可能会让世界损失8美元.8万亿美元的生产力损失.
Rapid7理解这种联系, 并有意提供一个工作场所，让员工在感到被重视和支持的同时，能把工作做到最好. 克里斯蒂娜Luconi, 公司的首席人事官, “作为一家企业, 我们坚持不懈地追求为我们的客户和网络安全社区提供最好的结果. 为了做到这一点, 我们需要准备好挑战传统的人, 提供建设性的反馈, 并协同工作以推动影响. 我们通过提供一个灵活的工作环境来确保这是可能的, 出色的团队合作经验, 成长和学习新技能的机会, 以及对Rapid7使命和愿景的共同承诺.”
美国最佳工作场所:评选标准
超过25万美元.S. 通过对员工的访谈来进行排名，结果超过1.涵盖78个行业的500万条公司评论. 该调查涵盖了薪酬和福利等主题, 培训和职业发展, 工作与生活的平衡和公司文化. 也, 调查后的研究考虑了每家排名公司在网上被提及的次数, 多样性和包容性评级, 以及对高级管理层的审查.
Rapid7如何支持员工
灵活性: 我们的默认模式是混合模式，员工每周在办公室呆三天. 这种灵活性符合我们的协作和团队精神, 它旨在培养有意义的联系和信任关系.
职业发展: 在Rapid7，我们提供一个职业发展和成长的平台. 通过课程和实践经验的结合, 员工有能力推动自己的职业发展，拥有自己的发展之旅.
合作: 我们鼓励员工寻找机会了解其他团队和业务领域. 协作是每天都在发生的事情, 我们是否在收集反馈和观点以获得最佳解决方案, 或者安排一次洞察力咖啡来了解一个人的角色. 我们鼓励企业各个层面的员工积极寻找合作伙伴, 合作, 互相学习.
福利和福利: 福利因国家而异, 在美国也是如此, 员工享有无限专利使用权, 为新父母提供有竞争力的带薪休假选择, 精神卫生资源, 接触财务顾问, 和更多的. 我们还进行年度薪酬分析，以确保我们的薪酬做法既具有竞争力又公平.
展望未来
Rapid7被《十大赌博正规信誉网址》评为2024年美国最伟大的工作场所之一，这是一项重大成就. 我们对营造积极和包容的工作环境的承诺坚定不移, 我们期待着继续发展我们的项目，同时扩大我们的团队，应对网络安全方面的新挑战.
